1、主题：根据公司文化、业务特点等确定主题，如“创新未来”、“团结共赢”等。

2、目的：加强员工之间的交流与沟通，提高团队凝聚力，展示公司文化与成果。

年会时间与地点

1、时间：选择一个适合大部分员工参加的时间段，避免与其他重要活动冲突。

2、地点：根据参与人数、活动内容等因素选择合适的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅等。

年会预算

1、预算范围：根据公司的实际情况，制定合理的预算范围。

2、预算分配：将预算分配给场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练、礼品等方面。

1、开场致辞：由公司领导进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队凝聚力，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、公司成果展示：通过视频、PPT等形式展示公司过去一年的成果和业绩。

4、员工表彰：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的工作积极性。

5、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强年会的趣味性。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和沟通。

7、结束语：由主持人进行总结和致谢，结束年会。

年会宣传与邀请

1、宣传：通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行年会宣传，提高员工的参与度。

2、邀请：制作电子或纸质邀请函，邀请员工参加年会，确保邀请函中包含年会的时间、地点、内容等信息。

年会执行团队与任务分工

1、执行团队：成立年会执行团队，负责年会的策划、组织、执行等工作。

2、任务分工：对执行团队进行任务分工，明确各成员的职责和任务。

年会后续工作

1、场地清理：年会结束后，组织人员对场地进行清理和整理。

2、照片和视频整理：收集年会的照片和视频，制作成精美的相册和视频，留作纪念。

3、年会总结：对年会进行总结和评估，分析年会的成果和不足，为今后的活动提供参考。

安全与风险控制

1、安全措施：确保年会场地的安全，如检查场地设施、安排安保人员等。

2、风险控制：对可能出现的风险进行预测和评估，制定相应的应对措施，如食物中毒、火灾等突发情况的应急预案。

3、保险事宜：为参加年会的员工购买适当的保险，以应对可能出现的意外情况。

是一个公司年会策划的完整版模板，你可以根据实际情况进行调整和修改，祝你的公司年会圆满成功！