主题

主题应该与婚庆行业相关，同时也要符合公司文化和员工喜好。“浪漫婚礼之夜——共筑幸福未来”。

时间与地点

确定年会的时间和地点，确保场地大小和设施能够满足活动需求，考虑交通和住宿问题，方便员工参加。

流程策划

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、婚庆行业回顾：邀请行业专家或公司高管进行行业回顾，分享行业发展趋势和公司成就。

3、节目表演：安排员工自编自导的节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

4、婚庆主题演讲：邀请公司内部优秀员工或合作伙伴进行主题演讲，分享经验和心得。

5、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，提供美食和饮料，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

7、总结致辞：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出和贡献。

根据员工的才艺和兴趣，安排多样化的节目内容，可以包括歌唱、舞蹈、小品、魔术等表演形式，同时也可以设置互动环节，如知识竞答、抽奖等。

场地布置

场地布置应该符合主题和公司文化，营造浪漫、温馨的氛围，可以设置婚礼主题的装饰，如花门、花球、婚纱等，同时也可以设置灯光和音响设备，提供良好的视听效果。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高员工的参与度和期待感。

预算与费用

根据活动规模和需求，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、节目策划、餐饮、交通等方面的费用，确保活动的顺利进行。

后续跟进

年会结束后，可以通过问卷调查或面对面访谈等方式收集员工的反馈意见和建议，以便对未来的活动进行改进和优化。

是一个婚庆主持人年会方案策划的示例，具体方案还需要根据公司的实际情况和员工需求进行调整和优化。