确定活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和目标相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新、团结、发展”等为主题，或者根据公司的历史和文化特点来设计独特的主题。

确定活动时间和地点

选择一个适合大多数员工的日期和地点进行年会，考虑到闸北区的地理位置和交通情况，选择一个交通便利的场地。

1、开场环节：设计一个吸引人的开场环节，可以是精彩的表演或者引人入胜的视频。

2、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的成果和未来规划。

3、互动环节：设计一些互动游戏或团队活动，增强员工的参与感和团队精神。

4、晚宴环节：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

5、颁奖环节：根据公司的考核和表彰制度，为优秀员工和团队颁发奖项。

制定活动预算

根据活动内容和场地等因素，制定合理的预算，确保预算能够覆盖所有费用，并留有一定的余地以应对可能出现的额外费用。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，向员工发出邀请，并提醒他们准时参加。

1、活动执行：在活动当天，确保所有环节按照计划进行，并随时调整以应对可能出现的问题。

2、后期总结：活动结束后，进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，以便改进未来的活动策划。

特别考虑因素（闸北区特色）

1、地域文化：考虑闸北区的地域文化和特色，将之融入年会活动中，如可以举办一些具有当地特色的文化活动或美食节等。

2、社区合作：可以与闸北区的社区、企业或非政府组织合作，共同举办一些公益活动或联谊活动，以展示公司的社会责任感和团队精神。

3、交通和住宿：考虑到闸北区的交通情况和员工的住宿需求，可以提供便捷的交通指引和住宿安排，以确保员工能够顺利参加年会。

策划一场成功的闸北区年会主题活动需要综合考虑多个因素，包括主题、时间、地点、活动内容、预算、宣传和执行等，通过精心策划和准备，可以让员工在轻松愉快的氛围中交流、学习、成长，同时也能展示公司的文化和价值观。