活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到参与者的兴趣和喜好。“赛罕盛典：共创未来”或“赛罕之夜：共庆丰收”。

活动目标

明确年会的目标，加强团队凝聚力、表彰优秀员工、促进公司业务发展等，确保活动策划和执行都围绕这些目标进行。

参与者

确定年会的参与者，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与者的不同，策划不同的活动和环节。

活动时间和地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，考虑到参与者的时间和交通，选择一个方便大家参加的日期和地点，根据场地的大小和设施，安排合适的活动和布置。

活动预算

制定一个合理的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用，确保活动在预算范围内进行。

1、开场环节：举行一场简短的开幕式，由公司领导或主持人致辞，介绍年会主题和目的。

2、节目表演：邀请员工或外部艺人进行节目表演，如歌舞、小品、魔术等，这可以增强团队凝聚力，让参与者感到愉悦和放松。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激励大家积极工作。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，让大家更好地交流和互动。

5、晚宴环节：提供丰盛的晚宴，让大家在美食中享受愉快的时光。

6、结束环节：在年会即将结束时，进行总结和感谢，让大家带着美好的回忆离开。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传，提前告知参与者活动的主题、时间、地点和内容，可以通过内部邮件、海报、微信等方式进行宣传。

在活动执行过程中，确保各项环节的顺利进行，及时解决出现的问题，活动结束后，进行后期总结，评估活动的效果和成果，为今后的活动提供经验和借鉴。